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凯时共赢如何“激活小细胞,汇聚大力量?”今年以来,为促进党建深度融合,确保省公司班组建设三年提升行动方案落地见效全浸试验,国网白银供电公司计量中心以“党建+”为主线,以加强基础管理、实现精益管理为目标,持续推动标准化班组建设见行见效,通过压稳党支部“秤砣子”,推动“党建+班组建设”不断走深走实,形成党建与班建互联互带、融合共进的生动局面智能化设计。
“以前我总觉得自己电费交得多,认为是电表有问题,听了你们的解释轴向节距,我才知道不用的电器要关闭电源,这样才能更省电。”在活动现场,计量中心青年党员漆晓丽积极为社区居民讲解智能电能表相关知识。
为了将计量宣传和民生计量工作与“我为群众办实事”实践活动深度融合,计量中心党支部以“315国际消费者权益日”等特殊节日为抓手,全方位多层次开展支部特色活动,组织党员、团员青年进社区,落实好党组织和党员到社区“双报到”工作要求,着力打造面向客户的计量服务体系虚拟现实技术,擦亮服务底色。
如何让用户了解计量?计量中心在做好“走出去”的同时,积极开展“请进来”系列活动。“520世界计量日”当天,计量中心举办“电能计量实验室开放日”,邀请白银市政协委员代表、白银市市场监督管理局及部分市民参观智能库房割草机、电能表检定室,“零距离”感受电能表检定全过程。“这就像明厨亮灶,我们一目了然就知道是怎么检定这些电表了,挺好”前来参观的市民张兰香女士说道。
只有真正想用户之所想、急用户之所急,才能有效促进社会各界对计量服务的认知和认可,真正架起联系群众的“连心桥”。
“针对用户处提出质疑的总表和分表对不上的情况,检验检测班将党小组活动搬到现场凯时共赢,李师傅作为党员要积极发挥先锋模范作用,带头进行技术攻关,分析诊断排查故障原因,保障了电能表正常运行。”检验检测班班长刘佳在班会上说道。
自班组建设三年提升行动开展以来,计量中心党支部按照“全参与、全覆盖”原则,结合班组工作现场、区域针对性划分党员责任区、设立党员示范岗。责任区党员李守武主要负责电能表现场校验,坚守岗位勤勤恳恳,积极主动发挥党员表率作用,与青年员工结对“帮带”,把每一个工作现场当做“练兵场”,对青工“一对一”指导,“手把手”操作,以党员先锋模范作用引导青工在实战中历练成长,青年员工逐步被锤炼为班组建设的“主力军”。
同时,主动上门为客户提供表计校验服务是计量中心“我为群众办实事”的有力体现,有效解决客户疑惑的同时,也提升了客户用电满意度。2023年计量中心检验检测班累计接收单相、三相智能电能表复检共2785只,检定质疑表96只,做到用户申校时限兑现率100%。
“现在映入眼帘的是计量文化发展篇,我们可以看到计量从原来的度量衡和时间计量发展到现代的十大计量,并随着社会的不断发展”8月下旬,营销一楼传来计量中心讲解员为前来交流学习兄弟单位讲解的声音,这是计量中心作为省公司班组建设标杆单位,发挥示范作用的一个缩影。
计量中心党支部把文化建设作为提高队伍素质的一项重要工作来抓,以“五杆秤”文化为核心,精心打造“文化墙”,积极与生产经营相结合,围绕安全责任清单、“四横八纵”对标指标、班组核心业务、班组亮点工作微视频、“全家福”等多方面展现班组愿景和团队特色等内容。“文化墙”不仅成为中心展示班组建设的新窗口,更是教育党员干部的新阵地,同时开展“一班组一特色”活动,以点带面推动支部标准化建设,促进支部管理持续提升,推动支部工作更有活力、党员工作更有动力防蚀、班建工作更具融合力。
下一步,国网白银供电公司计量中心将持续坚持旗帜领航,以达标创优、班组建设为抓手,聚焦热点难点,不断拓宽党建与业务融合的广度深度,充分发挥党支部+班组“1+1>2”的倍增效应,持续提升班组动力、能力、活力,为公司高质量发展提供可靠的电力计量服务保障。(李晓尧)
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